ADRA Sverige har inte någon egen personal i de länder där vi stöder projekt. I stället samarbetar vi med de lokala ADRA-organisationerna i dessa länder. De har välutbildade och kunniga anställda som arbetar för att förbättra levnadsförhållandena för fattiga människor. Men personalen behöver ibland vidareutbildning. Och precis som alla organisationer behöver även ADRA-organisationerna ständigt utveckla och förbättra sina arbetsmetoder. Detta kallar vi för kapacitetsutveckling.

 

En viktig del av ADRA Sveriges verksamhet är att stödja det arbete som samarbetspartnerna gör för att öka sitt kunnande och sin kapacitet. Det bidrar till att göra biståndsarbetet effektivare och därmed får också fattiga människor får bättre möjligheter att själva förändra sina liv till det bättre. 
 

Möten
Jeneba Cisse är 41 år och har nio barn. Hon bor i Mali och är sin mans andra hustru. Byns hövding har valt henne till att bli ledare för kvinnorna i byn Dagalawere. Jeneba har aldrig gått i skola, men hela sitt liv har hon längtat efter att få lära sig att läsa och skriva. Nu har hon lovat sig själv att medan ADRA arbetar i hennes by ska hon lära sig detta. ”Jag vill lära mig om livet och vad som händer utanför min by. Och jag vill kunna undervisa mina egna barn”, säger hon.